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アボット争議の経緯f0236715_0142765.jpg
それは人権侵害のパワーハラスメントから始まりました。
2008年9月1日 突然の自宅待機
2008年9月2日 帝国ホテル ロビーに呼び出され・・・
2008年9月4日 再び帝国ホテルに呼び出され・・・
2008年9月8日 3回目の呼び出しはホテルオークラ別館で
2008年9月11日 会社へ出勤・・・
2008年9月17日 Aさんは自律神経失調症に・・・
2008年9月18日 「反省の色がない・・・自分で考えろ」と・・・
2008年9月19日 あなたのためだから退職願を書きなさい!
2008年9月19日 アボットジャパン代表取締役会長兼社長に「上申書」を提出。
2008年9月27日 なぜ?会社の回答書は国際法務部統括部長S氏から・・・。
2008年9月29日 ついに行政へ・・・。
2008年10月9日 なんで会わねんだよ・・・あなたはまだ社員なんでしょ? by 人事本部長
2008年10月15日 労働相談センターで消えてしまった事実とあっせんの拒否。
2008年10月21日 「あなたが退職願を書いた時が自宅待機が終わる時だ!」by Mサービスセンター長
2008年10月22日 ついにロックアウト退職強要に!!

2008年11月6日 OEC(米国コンプライアンス部)に救済を求める。
2008年12月9日 OECへの救済申し立て書がなぜT氏の手に??
2009年1月9日 OECは機能しなかった・・・T氏からの海を越えての退職強要

裁判の経緯
2009年4月10日 東京地方裁判所へアボットジャパンと元人事本部長U氏を提訴!!
2009年5月25日 第1回裁判 被告会社からの答弁
2009年5月31日 裁判中にもかかわらず被告U人事本部長は会社を去ってしまった・・・。
2009年6月29日  第2回 裁判 ようやく会社からの答弁f0236715_0134049.jpg
2009年8月18日 第3回 裁判 原告からの認否反論
2009年9月29日 第4回裁判 被告の反論
2009年11月12日 第5回裁判 原告の反論
2009年12月22日 第6回裁判  被告弁論
2010年2月8日 第7回裁判 原告弁論準備 
2010年3月24日 第8回裁判 被告弁論準備 裁判に新人事本部長出席!!
2010年4月26日 第9回裁判 裁判官交代と共に、裁判所から争点整理案が出されました!!
2010年9月7日 証人審問経過 その1  開廷・・・。
2010年9月7日 証人審問経過 その2-1 被告U氏の正審問・・
2010年9月7日 証人審問経過 その2-2  被告U氏の反対尋問 
 「人の生活を奪う行為ですよ?!」

2010年9月7日 証人審問経過 その2-3  被告U氏の反対尋問
 「ここは真実を追求する法廷です!!」

2010年9月7日 証人審問経過 その3 原告Aさんの審問「会社に戻ることが名誉を回復することです!!」
2010年9月7日 証人審問 経過その4 原告 高井証人の審問「会社の社会的立場を憂慮していました。」
証人尋問を終えて・・・
次回は和解期日10月4日 11:00- 民事第11部にて

・アボットジャパン裁判ってどこら辺まで進んでいるの
2010年10月18日 再和解期日
・2010年11月30日 最終陳述 (結審)

東京都労働委員会の経緯(不当労働行為の訴え)f0236715_0152492.jpg
アボットジャパンの行っている団体交渉拒否(不当労働行為)について争われています!
労働委員会に救済を求めるまで・・・
2009年10月2日 東京労働委員会に不当労働行為救済命令申立書を提出しました!!
次回の労働委員会は証人審問へ!2010年6月2日 14:00-17:00
2010年5月10日 アボットジャパンからの陳述書が提出されました。
2010年6月2日 労働委員会での証人尋問経過 その1 時間配分
2010年6月2日 証人尋問経過 その2 証拠書類
2010年6月2日 証人尋問経過 その3 高井執行委員/
          正常な労使関係を妨げているのはいったい誰なのか!!

2010年6月2日 証人尋問経過 その4 Aさん/
          なんでこんなことをされなくてはならないんだ!!

2010年6月2日 証人尋問経過 その5 会社代理人/
          承諾書は会社ではなくあなた方弁護士が必要だったんですね!!

2010年6月2日 証人審問速報
2010年6月15日 先日の審問速記録を労働委員会から頂きました。

2010年7月1日 16:00-証拠締切と和解調査期日
2010年7月1日 争議は解決したいが復職はさせません。-和解決裂-
NEW!!2010年8月3日 17:30 ついに最終陳述と結審 ~ そして判決は10月に ~
・アボットジャパンの代理人もコンプライアンス違反?
?

今後の労働委員会のスケジュール
2010年10月28日 ついに労働委員会からの判決が!!
2010年10月28日 都労委は会社を不当労働行為と認定!! その1
その2 不当労働行為への命令書
その3 命令書の重要な部分を抜粋

アボットへのユニオン活動f0236715_0165117.jpg
2009年10月9日 アボットジャパン三田本社前抗議行動に150名参加
2009年10月19日 会社は労働法規を厳格に遵守・・・会社からメール配信
2010年2月15日 新人事本部長N氏着任につき申入れを行いました
2010年3月7日から三田オフィス前で毎日抗議行動!!

・アボットジャパンは不当解雇を撤回しAさんを速やかに職場へ戻すべきです!!

2010年5月17日 ひとりの青年が・・・
2010年5月25日 私も泣き寝入りしたけれど・・・ 
2010年6月1日 三田ツインビル 避難訓練前での行動
男性のつぶやき。こんな立派なビルに・・・
2010年6月9日 PPGタウンミーティング抗議行動@笹川記念会館
アボットジャパンは法律を守って下さい・・・社会的立場が心配です!! 
2010年6月14日 社長メッセージ 
2010年6月15日 今日も元気に抗議行動!


知っておこう労働法!!
f0236715_14341067.jpgその1 労働組合と不当労働行為
その2 労働組合(ユニオン)の活動と団体交渉
その3 整理解雇 正社員でも契約・パート・派遣社員社員でも!!
その4 労働時間って?残業代を取り戻そう!
その5 振替休日と代休って?
その6 あなたは名ばかり管理職?!
その7 リストラされる前に・・・貴方にとって減給や降格、退職勧奨や解雇は他人ごとではないのです。
その8 NO!といえる労働者になろう!
その9 自分を責めるな!精神的ダメージを受ける前に!
その10 就業規則と労働者代表制
その12 みんなみんなたたかっているのです!
ちょっと労働雑学 その1 どうやって労働組合は生まれたの? 
ちょっと労働雑学 その2 米国人によって作られた日本の労働法


f0236715_14411317.jpgいざという時のために!
まずはどこに駆け込むか?! 労働者にはチャンネルがたくさんあります!選択するのはあなた自身です!!
労働者には労働組合を作る権利があります。
ロックアウト解雇とは?
解雇は他人事ではない!! あらゆる場合に備えて!!
ロックアウト解雇と闘うために!!
労働は商品ではない!!
使用者概念の拡大闘争とは


f0236715_14385612.jpgマンガで解説! アボット争議よくある質問
なぜ毎日、三田オフィス前で抗議行動を行っているの?
・オフィス前の抗議活動って違法ではないの
団体交渉に応じないってどんな意味なの?
労働委員会って
・ロックアウト解雇とは
解雇された人はアボットの従業員でないんじゃないの
社長メッセージメールは組合への妨害なの
NEW!! 懲戒請求って何

f0236715_14393767.jpg抗議チラシバックナンバー
抗議チラシ/その30
抗議チラシ/その32

抗議チラシ/その33
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by tokyo-union-tf | 2010-12-25 00:03 | ★New!!ここが更新されました!!

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